因为蒋方舟的硕士论文，67岁著名作家阎连科被暂停招收研究生

清华大学人文学院教授肖鹰指控青年作家蒋方舟硕士论文“涉嫌严重学术不端”的事件，有了官方结论。 尽管只是一篇针对2019届硕士毕业论文的举报，中国人民大学校方仍然郑重其事。根据中国人民大学7月5日晚发布的情况通报，2026年4月10日该校文学院行政负责人收到邮件举报，立即启动调查程序，并将受理情况告知举报人。举报人5月2日向“校学风建设委员会”秘书处邮箱发送举报材料，随后又多次发送补充材料。

他们为何逃离学术界？48%的情况下，与导师有关

在早期科研阶段，导师的重要性不言而喻。导师既可能成为推动科研成长的重要支持力量，提供资源、指导与发展空间；也可能带来持续的压力、沟通摩擦，少数情况下甚至出现更为严重的不当行为。 近年来，针对博士生、青年学者等群体工作环境、心理健康以及人际关系的讨论不断增加，但导师在早期科研人员科研生涯中的作用仍缺乏关注。2026年5月，西班牙巴斯克大学等机构的研究人员发表一篇预印本论文，基于一项2024至2025年开展的全球问卷调查，对早期科研人员的导师相处经历与职业体验进行了系统分析。

22岁青年学者陈博远，担任智源研究院中心负责人

近日，22岁北京大学青年学者、逆矩阵创始人陈博远担任北京智源人工智能研究院(简称“智源”) 行为世界模型创新中心负责人。 陈博远本科期间以共同第一作者获国际顶级AI会议 ACL 2025 最佳论文，另以第一作者身份在国际顶级AI会议 NeurIPS、ACL 等发表多篇论文。他还在国家自然科学基金委双清论坛作特邀报告。这位年仅22岁的年轻人，谷歌学术引用累计2200余次，GitHub 开源获星4000+，开源项目国际社区逾80万次下载。

一位大学副教授为何选择去澳洲读教育学硕士？

权新峰博士。图源：权新峰个人视频号 从美国名校化学博士、四川大学匹兹堡学院副教授，到西湖大学讲师，再到辞职前往澳大利亚攻读教学硕士——权新峰的履历，放在今天的中国高校体系中，多少显得有些“逆行”。 在“非升即走”、论文指标与科研绩效主导的大学环境里，青年教师最重要的任务，通常是发论文、拿项目、做科研。教学当然也重要，但更多时候，它被视为一种必须完成的事务：耗费精力，却很难真正转化为职业回报。 但过去这些年，权新峰把大量时间投入课堂。

为什么发现学术造假的，总是来自体制外？

近期，一个名为“耿同学讲故事”的科普博主持续引发社会关注。 短短数周时间内，他连续公开举报多位知名高校院长、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者以及重点实验室负责人，指出相关论文存在图片重复、数据异常和实验结果不一致等问题。随后，同济大学、中山大学、南开大学等高校相继启动调查，部分涉事人员被免职或受到处分。 这一事件之所以引发广泛关注，并不仅仅因为涉及学术不端。

学术打假风暴继续：南开大学1人、中山大学两人被免职

视频科普博主“耿同学讲故事”掀起的学术打假风暴，又有了新的篇章。 5月30日周六，南开大学和中山大学均选在这一天公布被耿同学质疑的论文调查及相关人员处理结果。 其中，南开大学免去了生命科学学院院长陈佺的职务；中山大学免去了华南恶性肿瘤防治全国重点实验室副主任、肿瘤防治中心实验研究部副主任康铁邦，以及生命科学学院副院长邝栋明的职务。值得一提的是，三人都是国家杰出青年科学基金获得者，康铁邦还是国家科技进步二等奖得主。

我所经历的学术霸凌：他一句话，就能毁掉你的学术生涯

丹尼尔·克莱门特·丹尼特二世（英语：Daniel Clement Dennett II；1942年3月28日—2024年4月19日）。图源：Wikipedia 在学术界，“大佬”的意见往往拥有一种无形的统治力。对于许多青年学者和研究生来说，与一位学术地位尊崇的“银背大猩猩”站在对立面，可能意味着职业生涯的“近乎致命打击” 。 今天我们分享的书摘，来自刚刚于2024年4月逝世的当代最伟大的哲学家之一——丹尼尔·丹尼特（Daniel Dennett）的自传《我一直在想：丹尼尔·丹尼特唯一自传》 。

一周三人获奖，时隔9年，北大数学“新黄金一代”闪亮登场！

过去的一周成了中国青年数学家的收获季。 4月13日，克雷数学研究所（Clay Mathematics Institute）公布当年度克雷研究奖（Clay Research Award）得主。该奖分三项授予三组彼此独立的研究工作，其中有两位出身北大数学科学学院的中国数学家。 王虹与合作者巴勃罗·什默金（Pablo Shmerkin）、托马斯·奥尔波宁（Tuomas Orponen）、约书亚·扎尔（Joshua Zahl）为一组共同获奖。邓煜则与扎赫尔・哈尼（Zaher Hani）为一组共同获奖。

"前辈，请让道"，强制教授退休能解决青年学者的就业难吗？

部分高校正推行强制退休年龄制度。这么做能让青年学者获得终身教职吗？ 在学术界立足越来越难了。处于职业生涯早中期的研究人员为了争取稳定的学术岗位和科研经费，面临无比激烈的竞争——主要原因是每年授予的博士学位数量与面向他们的终身轨教职数量严重不匹配。 美国高校的临时工岗位占比一直在上升——从1987年的47%到2021年的68%——令许多青年学者担心“朝不保夕”。美国大学教授协会去年发布的数据显示，2023年，美国高校机构逾2/3的教职员工都是兼职合同或不能申请终身教职的全职合同。

第五届本源公益“青年PI助研金”生命科学项目揭晓

本源公益“青年PI助研金”生命科学项目每年支持3-5名独立成立实验室5年内（或tenure track未tenure前）、具有高度创新潜力的研究员，在生命科学领域进行自由探索，鼓励更具挑战性、前瞻性的原创性研究。为每位受资助者提供80万人民币的助研金。 款项可在获奖之日起使用五年，在基金会章程允许的范围内，受资助者可按其科研需求灵活支配。本项目对在中国境内高校或科研机构任职的研究员开放申请。 第五届助研金于2025年10月1日开放申请，至2025年11月30日下午6时（北京时间）截止。