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滚开
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现实
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“盛情难却,既然已站在这里,便简单的说两句,企业生存的长久与员工之间有密不可分的关联,关于对待员工,我只说几点,一,你奖励什么就会得到什么,二,不明确的奖励不如不奖励,三,在给予任务的同时附赠与信任,四,制定挑起来才能够得到的目标……”