这种采用托瑞尔体系的职业规划，是她和安妮约定好的，努力和陆远保持着一致。她们不再向“主神”兑换技能和血统等等来增强实力。一切都基于自身的基础进行开发和锻炼得到。即使目前用的简要“系统”。主要的作用是检测和记录，而不是强化。并没有什么经验值升级的东西，专长和技能都是走“自己锻炼。然后系统评估后认可”的流程。