图片来源：nature

撰文 | 何东明

责编 | 叶水送

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学术上的性别不平等问题由来已久，近年来更成为了一个广泛讨论的热门话题。10月30日，Nature报道，世界顶级基因组学研究中心惠康桑格研究所（Wellcome Sanger）发表声明，驳回了对现任所长斯特拉顿性别歧视、欺凌职员、谋取不当商业利益和滥用经费等不当指控。

律师托马斯·基布林对事件的调查结果是“人为管理方式的失误”，以及该组织高层缺乏多样性。

斯特拉顿本人在声明中表示，对人员管理不力，与无意中对个人产生的不利影响表示道歉，并指出该调查报告能反映出更多需要改进的地方。

与此同时，资助桑格研究所的伦敦惠康信托基金（（Wellcome Trust）董事杰里米·法拉尔也对未能及早承认或采取行动而致歉。

惠康桑格研究所所长迈克.斯特拉顿，图片来源，惠康桑格研究所官网

据悉，今年4月，斯特拉顿遭到了欺凌职员指控，并指出他“对任何偏离他自己观点都视作敌意”，但直至8月份，该所表示仍然在调查中。今年早些时候，惠康信托基金推出了一项开创性政策，旨在消除其资助的实验室中的欺凌和性骚扰。

8月，惠康信托基金在处理该类问题时，首次执行了该政策，撤销对癌症遗传学家Nazneen Rahman 350万英镑的资助，她被指控欺凌职员并在调查后黯然辞职。

参考资料

1.Result of independent investigation into whistleblowing allegations released | Wellcome Sanger Institute 

2. Top genomics institute clears director of bullying and gender discrimination