图片来自pixabay.com

撰文 | 周羿

●  ●  ●

在2006年初的美国经济学年会上，时任美国经济学会长的哈佛大学教授 Claudia Goldin 作了一场题为《这场改变了女性教育、就业和家庭的无声革命》的演讲。她说，女性正越来越多地参与到了经济活动中来，这是过去一百年美国劳动力市场上最重大的变革。这一变革是无声的、是渐进的，但其所带来的影响是革命性的、是翻天覆地的。

之所以要将这场变革称为“革命”而非“演进”，是因为女性的人生选择上有了三个根本性变化。首先是“愿景”变了，当一个女孩站在是否要投资其人力资本的路口时，她和她的家人对其未来一生的期许和过去不同了；其次是“自我认同”变了，女性更多地通过其事业上的成就而非其家庭来找到自我，来回答“我是谁”这一人生命题；最后是“决策”变了，女性能更自主地做出人生选择，甚至更多地参与到家庭、企业和政府的决策过程中去。

为什么在一些有数千年历史的文明中，如斯变革在以往都没有发生过，直到最近一个世纪才姗姗来迟？有人将这场“无声的革命”当作是经济发展的副产品。确实有许多研究发现，经济发展提高了女性的人力资本。但是，只仰赖经济发展，就足以让女性获得的平等的机会和地位吗？过往的经济发展和技术变革具体是通过什么机制将这场变革带到人类社会中来？在十月份的“学人说”栏目，我们将用三篇文章来回顾经济学家们回答上述问题上所取得的进展。

另一方面，这场“无声的革命”又会给我们的生活带来了哪些变化？当然，给予女性同等的接受教育和走入职场的机会，能避免“天赋的错配”，进而提高经济效率。除此之外，当女性参与到家庭、企业和政府的决策过程中，她们的风格与男性很可能是不同的。这种差异反过来又会对经济发展产生作用。所以，在其余几文章中，我们会针对女性参与决策会给家庭内部的资源配置和社区层面的公共治理带来怎样的变化分别作讨论。